区卫计局多措并举推动党风廉政建设促进卫计事业持续健康发展

   近年来，在区委、区政府的坚强领导下，通川区卫计局始终把“全面从严治党，办人民满意的医疗卫生事业”作为最大政治责任、最大民生工程、最大发展机遇，坚持问题导向，突出靶向整治，扎实开展“廉洁大教育·作风大整顿”和扶贫领域“作风建设年”活动，深入实施“廉洁医院”建设，持续深化“医疗卫生行业”专项治理和清源行动，多措并举推动党风廉政建设和重点领域专项整治，为全区医疗卫生事业持续健康发展提供坚强的纪律和法治保障。

    一是建立健全“常态化”管理机制，狠抓责任落实。强化主体责任担当，树牢“不抓党风廉政就是严重失职，抓不好就是最大渎职”意识，细化责任分解，强化检查监督，建立目标管理责任制和责任倒查追究制。重点落实好“一把手”责任、第一责任人责任、纪检监督责任、班子及股（科）室负责人的“一岗双责”，建立常态化工作机制。

    二是建立健全“经常化”教育机制，筑牢思想防线。坚持廉政教育、法纪教育、社会主义核心价值观教育融合实施，充分运用会前学法、“三会一课”、廉政党课、工作例会、“5.10”廉政宣示活动、廉政提升约谈等，做到教育经常化、规范化，不断提升廉政意识、法治意识、社会公德意识，增强廉政自觉。开展约谈集体3批23人次，涉及群众利益5批42人次，医疗安全环境保护3批15人次，脱贫攻坚8次34人次，重点项目建设、重点工作推进12批56人次。

    三是建立健全“长效化”严查机制，坚决纠正四风。用铁的纪律打造过硬队伍，严明党的政治纪律和组织纪律、坚持思想行动始终同党中央保持一致；严格执行“八项规定”，不断深化“四风”问题整治，严格落实医疗行业“九不准”，严肃“五项纪律”贯彻执行，努力营造人心齐、作风正、机制新、环境优、效益高的工作氛围。查处违纪违规党员干部、医务人员18人次，其中党纪处分5人，政纪处分13人。

    四是建立健全“民主化”监督机制，打造廉勤形象。深化廉政风险防控，坚持做到党政财务公开、重大决策民主、行权运行简明。严格落实阳光采购、述责述廉、干部交流、处方点评、社会满意度测评等制度，坚决杜绝个人说了算、收受礼品红包、项目违规招投标、办事“吃拿卡要”、过度检查、开大处方、利用职务便利谋取私利等行为，打造为民、务实、清廉行业形象。

    五是建立健全 “规范化”执纪制度，用好“四种形态”。积极转变监督执纪思路、改进创新工作方式，在监督对象上从盯住少数向监督全覆盖转变，在监督内容上从盯违法向违法违纪同时盯转变，在监督方法上从单一性向多样化转变，在工作机制上从各自为阵向协同推进转变，把实践运用“四种形态”作为检验工作的标准，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。扩大谈话函询覆盖面，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，有效运用好监督执纪“四种形态”促进卫计事业持续健康发展。