近年来，许昌市以基层党建工作责任制考评为抓手，突出服务鲜明主题，扎实推进市、县、乡“三级联述联评联考”制度，不断强化各级党组织书记履行基层党建责任，引领基层服务型党组织建设。今年7月，许昌市专门召开市委基层党建工作会议，进一步强化党委管党责任。截至目前，该市所辖5个县市全部被省委命名为基层组织建设先进县市，魏都区荣获“全国和谐社区建设示范城区”；受到省市命名表彰的“五好”乡镇党委70个，占总数的89.7%；受到县级以上表彰的“五好”村党组织1918个，占总数的81.8%。
　　一是落实党建责任。各地各单位高度重视基层党建工作，把党建“软”任务变成工作“硬”指标。各级党组织书记作为党建第一责任人，认真履行基层党建工作责任制，带头抓党建、带头开展调查研究、带头解决实际问题，建立党建述职考评制度，有效推动了基层党建工作的开展。许昌县建立重点工作县级领导牵头组团推进机制，完善县、乡、村三级“联述联评联考”制度体系，在全县树立“书记带头干、全员抓党建”理念。鄢陵县对基层党建工作逢会必讲，使党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。
　　二是加强“双基双治”。持续实施“百村整顿，百村提升”工程五年规划，集中排查整顿软弱涣散基层党组织，建立并用好村级组织问题台账和民生问题台账，狠抓“四议两公开”工作法实践运用，健全完善基层民主科学决策机制和矛盾调解化解机制，加强了班子建设，夯实了阵地堡垒，促进了和谐稳定。去年7月份以来，28个村支书缺职村和下派干部兼职村，已产生本土支部书记26个；全市新建村室50个，已投入使用46个，4个村正在配套建设，同时对53个村室进行了整修完善。魏都区扎实开展“社会治理提升年”活动，投资800万元建立信息化社会治理指挥中心，推行社区“一站式”服务。2013年，鄢陵县被评为全国平安建设先进县、全省信访稳定先进县，长葛市被评为全省平安建设、信访稳定先进县（市）。
　　三是加大党建投入。各县（市、区）不断加大对基层党建工作人力财力物力的投入，为推进基层党建工作提供保障，使基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。禹州市将基层组织建设经费列入年度财政预算，保障村干部工作报酬和培训、村党组织书记健康体检与离任书记补贴、先进表彰奖励等工作，投入资金787万元强力实施“百村建设计划”，新建改建村级组织活动场所137个。襄城县投入资金800多万元，新建整建村室81个。许昌县财政每年拿出200万元，用于农村基层党建工作，在2013年奖补137万元的基础上，再连续3年，每年拿出一定资金对村级阵地建设进行以奖代补；每年评选20名“杨水才式好支部书记”，享受副科级干部工资待遇，有效调动了村党支部书记谋发展、促和谐、保稳定、争先进、服好务的积极性。
　　四是推动经济发展。把围绕中心、服务大局、推动发展作为党建工作的出发点和落脚点，坚持把基层党建与全市中心工作、重点工作和项目建设有机结合，有效避免了党建工作与经济社会发展“两张皮”和“一手软一手硬”现象，形成党建工作与经济社会发展互促共进、共同发展的良好局面。市水利局通过加强领导班子和党员队伍建设，积极转变作风、务实重干、克难攻坚，顺利推进三个重大水利项目；市招投标管理中心完成招投标管理工作目标作为党建的首要任务，2013年共组织进场交易1225宗，成交总额89.92亿元，节约资金3.9亿元。禹州市和鄢陵县被评为全省经济社会发展先进县（市），禹州市在2013年“中国中小城市综合实力百强县”排名中位居第55位。（许昌市委组织部 李密）