国家林业局政府网4月11日讯  4月4日，人才中心召开全体会议，重点围绕适应深化改革、转变思想观念、提升岗位能力、严格内部管理，开展了谋划如何科学发展的大讨论。
　　本次大讨论共设置了3个讨论主题，10个具体专题，重点围绕在全面深化改革的新形势下，中心需要迅速转变哪些观念以适应市场要求，实现去芜存菁，稳定发展；如何努力提高自身能力，适应岗位工作的新要求；在面对各种人事测评和考核、项目检查与验收、资金管理和审计等检查，应该掌握哪些规范的办事程序和解决新问题的方法，实现人才中心的创新发展。讨论会上，大家结合各自的工作实际，分享了学习习近平总书记重要讲话精神的心得体会，探讨了人才中心今后创新发展的思路。讨论氛围严肃活泼，尤其在涉及中心如何更好的生存与发展环节，大家畅所欲言，充分的表达自己的意见和观点。
　　黄正秋主任指出，当前我国正在进入改革的深水区，要改革就必然触动一些既得利益，特别是政府推行多领域放开竞争性业务，引进民间资本，完善国有资产管理体制，推进国有资本投资运营试点，在事业单位逐步推行绩效工资等等，这是大势所趋，哪些部门或领域率先突围，就掌握了生存和发展的主动。
　　路永斌、文世峰两位副主任分别结合核心竞争力、市场调整、个人发展、资金安全、以及岗位职责、工作能力、履职方法、依规办事等提出了独到的见解，并分享了中心如何科学发展的新思路。5位处长的发言也直切主题，紧密结合各处的工作实际，发言亮点纷呈。
　　通过讨论，中心全体职工深入了解了当前的改革形势和中心发展所要面临的问题，为中心干部职工进一步统一思想、明确改革目标、转变工作思路指明了方向。
　　黄正秋指出，通过认真学习，深入讨论，既能让我们把思想和行动统一到习总书记的讲话精神上来，又进一步增强了做好林业人才工作的责任感和使命感。今后还会继续开展类似的活动，助推人才中心的工作再上新台阶，为民生林业和生态林业提供强有力地人才支撑和智力保障。（张永生  姜嫄）