图①：盛莉在做培训。
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　　图②：洪刚（左三）和工友们。
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　　图③：俞静（右一）在上课。
　　本报记者　屠知力摄

　熙熙攘攘的南京东路商业街。
　　本报记者　屠知力摄

　　2300多万常住人口，外省市来沪人口与上海户籍人口比为2∶3。移民城市上海，以其突飞猛进的发展速度，海纳百川、开放包容的城市文化，吸引着来自全国各地的劳动者。

　　上海本地人、新上海人，他们是上海这座城市最大的资源，正是他们的不断进取成就了城市的美丽，他们的勇于创新激发了城市的活力，他们的力量凝聚，托举起上海这颗璀璨的东方明珠。

　　“上海是凭实力说话的地方”

　　人物：盛莉，诺基亚西门子通信技术公司中国区运营管理人力资源经理

　　35岁的盛莉是地道的新上海人，标准的“白骨精”。说话干脆利落，思路敏捷开阔，偶尔夹带一两个英语单词。她是诺基亚西门子通信技术（北京）有限公司上海分公司党支部书记、中国区运营管理人力资源经理，也是党的十八大代表。

　　盛莉是南京人，2005年随丈夫一起来上海。初来时她曾有些担心，但7年下来，她用“日新月异”来概括这座城市的变化，用“如沐春风”描述自己的感受。

　　“上海是个做事规范、讲秩序、凭实力说话的地方，这些年越来越有海纳百川的国际大都市气度，适合年轻人发展。”盛莉说，每次深夜开车穿过繁华而静谧的市中心，都觉得自由而温暖。“我喜欢上海。这里有千千万万像我一样因为改革开放、国家发展而有机会受到良好教育、在企业打拼的白领们。”

　　在盛莉看来，上海以开放包容的文化，汇聚了一大批来自全国乃至全世界的高端人才，这是上海发展的最大优势。据了解，到“十二五”末，上海将有16万外国专家常住，主要劳动年龄人口中45%受过高等教育，每万名劳动力中有研发人员123人，经济发展的人才贡献率达到50％。

　　工作6年后，盛莉选择了入党，不是盲目懵懂，而是出于坚定的信仰。“即使是在外企，你也可以发现，身边许多最能‘吃苦在前，享乐在后’的优秀业务骨干、管理人员都是党员。我愿意成为他们中的一分子。”

　　2006年起，盛莉担任诺西党支部书记，当初，美籍老板曾担心地找她谈话。盛莉注重结合外企特点开展党员活动。结合“科学发展观”学习，支部研讨“如何吸引公司研发重心更多地向中国转移”。到2011年，那位美籍高管主动询问盛莉“党支部活动是否需要支持”。

　　“我能作为外企的党员代表出席十八大，显示了非公经济在中国经济发展中占有越来越重要的地位，也反映出党中央对于‘两新’组织内总数众多的党员力量的重视和关注。相信未来，我们可以做得更好！”盛莉这样说。

　　“社区细胞”激活城市和谐

　　人物：俞静，“俞静居民社群工作室”负责人

　　38年，从居委会干部到居委会干部培训师，上海优秀共产党员、62岁的俞静全情投入社区工作，她总结的一套社区工作法，成为上海社区工作者的范本。

　　“其实，我没有太多的理论，最重要的就是一个‘情’字，你只有把居民当亲人，他们才可能把你当亲人，基层组织才可能一呼百应。”俞静说。

　　俞静是地道的上海人，她热爱里弄生活，了解里弄文化。只要是她任职过的社区，每一条街道的布局，每一个小区的状况，她都了然于心。

　　里弄里的民情是“走”出来的。她当居委会书记时，规定所有居委会干部早上提前半小时上班到各家串门，了解居民的情况。

　　泰安居民区一对年逾九十的特困老人，住在低矮的简易房中，吃着从菜场拣来的黄菜叶。俞静带领居委会干部和志愿者，捡砖头，找黄沙、水泥，为老人盖起一间平房，又动员社区募捐家具、被子和电器，组织周围邻居轮流照顾老人生活。

　　居委会工作千头万绪，如何调动社会力量服务社区？俞静激励社区党员为居民服务，“管好自己人、带好周边邻、关心身边事”。

　　俞静说，“10年间，上海经历了许多大事件，社区中各种难题不断涌现，但是很少有不安定的情况出现。因为我们很好地调动了各方面的力量，把许多问题化解在了最基层。”

　　2005年以后，上海居委会干部集中到了退休年龄，出现了居委会干部断层的情况。为了加强社区工作的力量，上海选调越来越多的年轻大学生充实到社区，但大学生们虽然有高学历，却不懂得如何做群众工作。

　　2007年，年届退休的俞静在新华路街道和长宁区委的帮助下，成立了“俞静居民社群工作室”，担当起培养新时期社区工作者的重任。从此，俞静在上海社会创新的大潮中走上了讲台，开始了“传帮带”。

　　目前，俞静的培训班已经开设了15期，全市共有198个居委会干部学员在此接受了培训，其中，60%的学员走上了居委会主任、书记的岗位。

　　打工打出个党代表

　　人物：洪刚，上海外高桥造船有限公司加工部电焊班长

　　11年前，来自浙江龙游的农家子弟洪刚，怀揣改变自己命运的梦想来到上海。而今，35岁的他已是上海外高桥造船有限公司加工部电焊班长，“五一”劳动奖章获得者、全国劳动模范，今年又光荣地当选党的十八大代表。

　　1999年，外高桥造船公司建立，正赶上全球航运经济飞速发展时代，订单应接不暇。公司在上海聘用了近3万名劳务工，其中大多是农民工。洪刚，是他们中间涌现的优秀代表之一。

　　洪刚打工是为了生存，从来没想过自己是企业的主人。但他知道，学好技术是安身立命之本。凭着农家子弟吃苦耐劳的劲头和爱琢磨的个性，在老师傅悉心传授下，洪刚很快从学徒到“单飞”，考上了电焊技师，还通过电大学习，拿到了工商管理大专文凭。

　　2007年，公司承建30万吨级海上浮式生产储油轮。在洪刚带领下，班组如期完成任务，出色的质量让要求严格的船东竖起了大拇指。洪刚积极改进焊接工艺，电焊班组也被授予全国“质量信得过班组”称号。

　　2008年，洪刚入党。也是从这一年起，作为外来务工人员代表，他当选上海市第十三届人大代表，开始参政议政。他认真履职、调研，提出的“关于完善综合保险、解除广大农民工后顾之忧”、“加强外来务工人员子女教育”等建议，都得到了有关部门的采纳。

　　妻子是同乡，也在同厂工作，孩子进了高东镇小学就读，全家住进“人才公寓”，有了上海户口……这10年，洪刚的生活变化不小，成了上海浦东人、地道的造船人，落地生了根。

　　按第六次人口普查数据，上海外来常住人口为900万左右，其中很大一部分是农民工。他们用全部的热情拥抱这座城市，上海也在不断为外来农民工构建起平等的发展平台。

　　“没想到，打工还能打出个劳模！”洪刚第一次当选上海市劳动模范时，洪刚父母惊喜而感慨。他们更想不到，自家的打工仔又当上党的十八大代表，脚踏实地的人生有了更坚定的立场、更大的理想和更高的境界。

　　“我希望，能为农民工群体、为中国船舶工业的振兴与社会和谐，做出更多努力！”洪刚说。