为了适应新时代改革发展的需要，提高全体干部的思想水平和综合素质，凝练学校文化，5月17日-21日，"坚定信念 砥砺前行 华南理工大学广州学院干部学习班暨红色文化教育行(第二期)"活动在贵州圆满举行。学校党委委员、常务副校长曾志新，副校长林颖带队，44名学校中层及基层干部参加了此次活动。活动中，学员们重温了革命历史、瞻仰了革命遗址，分别参观了心悠然和小糊涂仙酒业体验了企业文化，进行了一次深刻的红色教育和收获满满的参观学习。

不忘初心，学长征精神坚定信念顽强拼搏

贵州具有光荣的革命传统。1934年至1936年期间，中国共产党领导的中央红军，红二、红六军团在长征途中先后转战贵州，书写了伟大的革命篇章。其中，遵义会议、四渡赤水、青杠坡战役等都在中国红军长征历史上留下了浓墨重彩的一笔：遵义会议是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点;四渡赤水战役是遵义会议之后，在国民党几十万重兵围追堵截的艰险条件下，进行的一次决定性运动战役;青杠坡是四渡赤水战役的发轫地，青杠坡战役是我军军事战略上化被动为主动，最终转败为胜的分水岭。

5月18日上午、19日下午，学员们分别参观了遵义会议会址及纪念馆、四渡赤水纪念馆、青杠坡战役遗址。在现场，大家全神贯注聆听现场讲解，细细观看革命文物，通过一张张图片，一件件实物，一个个名字，了解了遵义会议、四渡赤水、青杠坡战役的红军长征过程，了解了长征精神，了解了革命先烈们艰苦卓绝的历程。

"我志愿加入中国共产党，……"，华南理工大学广州学院党员学员在青杠坡纪念碑前重温入党誓词的声音在青杠坡上久久回荡，和学员们因感悟长征而激动、敬仰、缅怀的情绪交织在一起，达到了此次红色文化教育行的活动高潮。面向19.35米高的青杠坡红军烈士纪念碑，学员代表敬献了花圈，曾志新、林颖整理了挽联，全体学员脱帽行三鞠躬礼，向为了革命胜利而英勇牺牲的英雄烈士们致以心中最崇高的敬意。

瞻仰青杠坡战役遗址现场(杨剑 摄)

在此次红色文化教育行中，带队教员为学员们讲授了《从四渡赤水的胜利看党的群众路线》《坚定信仰--一颗红心向着党》两节微党课，给学员们留下了深刻印象。带队教员的讲授声情并茂，细致入微，使红军长征中那些英勇拼搏、顽强不屈、爱民护民的一言一行仿若重现在学员们眼前，学员们无不感动得热泪盈眶，如同身临其境般重温了那段峥嵘岁月，也让全体学员从内心深处认识到，革命先烈之所以抛头颅、洒热血、视死如归，是因为他们有着坚定的共产主义理想信念和执着追求，坚强的革命意志，才能一次次绝境重生，愈挫愈勇，最后取得胜利，创造了难以置信的奇迹。

"青山巍巍埋忠骨，赤水长流唱赞歌。新的长征重出发，民族复兴吾辈当。"曾志新在重温革命历史、瞻仰革命遗址后难掩心中激动，在青杠坡战役遗址现场赋诗一首，表达了心中的激动情感，并勉励全体学员，新的长征路上，更应坚定信仰，勇担大任，砥砺前行。

饮水思源，习企业文化艰苦奋斗仁爱利他

5月19日上午、5月20日下午，学员们分别前往云峰集团旗下产业习水县小糊涂仙(心悠然)酒厂和中国酒都仁怀市茅台镇小糊涂仙酒厂参观学习，广州珠江云峰投资控股有限公司总裁助理王瑞松、习水小糊涂仙酒业有限公司总经理杨建军等酒业负责人接待了学员们。

通过实地参观、专家讲解、切身体验，学员们了解了两个酒厂从无到有、从有到强，从一片荒凉到现代化工厂，从人员不等到逐步规范，从初具规模到交税大户的艰苦奋斗的过程，并被企业一直所坚持的"优原料、精工艺，把质量当作生命线，不断创新突破"的工匠精神所折服。在参观小糊涂仙酒厂时，王瑞松通过三个故事向学员们讲述了企业一直以来秉承和坚持的"艰苦奋斗、仁爱利他、敢于创新"的信念、在企业发展过程中黄维崧老先生和黄震宇董事长的家国情怀、仁心善举和企业家精神，引发学员们阵阵感叹。

大家充分意识到，在工作中需要在思想信念、言行举止中融入"刻苦钻研、敢于创新"的"工匠精神"，需要在爬坡前进时发扬"不畏艰难、艰苦奋斗"的精神，更需要在校园中宣扬和培育"仁爱利他和无私奉献"的精神，促进学校的文化建设和事业发展。

砥砺奋进，办百年大学上下一心同心同德

5月20日上午，学员们集中在土城围绕"坚定信念、砥砺前行"主题开展了研讨交流，重温遵义会议、四渡赤水、青杠坡战役革命历史，深入学习红军长征精神，从党的光辉历史和优良传统中汲取担当作为、干事创业的精神力量。学校校领导曾志新、林颖、周诗瑶，酒业领导王瑞松、杨建军以及44名学员参与本次讨论会，学校党委委员，汽车与交通工程学院党总支书记、副院长尚启超主持会议。

讨论在全体学员齐声合唱"歌唱祖国"的歌声中拉开了序幕，随后学校部分单位相关负责人等13名学员分别从红色文化、企业文化与校园文化的结合、狠抓教风建设、常抓学风建设、提升科研实力、培养师生感恩敬业实干精神等方面结合所处岗位职责特点发表了感想。

王瑞松在讲话中分享了广州云峰集团各项事业从无到有的发展历程，特别指明小糊涂仙酒业和华南理工大学广州学院两项事业的建设与发展从一开始就是相互联系、相互支持的。并重点引用阐述了"文化是根植于内心的修养，自觉地知行合一，以约束为前提的自由，为他人着想的善良"的理念，为学校的文化建设提出了宝贵的建议。

林颖指出华南理工大学广州学院在本科教学方面主抓专业和课程，目前学校已经逐步完成了专业对标建设和专业评估认证并达到了预期的效果，提升了人才培养的质量。今后，学校将重视布局两个"双万"，重视课程改革，改变课程教学模式，确保做到以学生为中心、培养能力为主导。她希望，"教职工在从事育人工作中也要坚持信仰、砥砺前行，传递并践行老一辈革命者的价值理念、社会责任，做好立德树人这一根本任务。"

周诗瑶认为14年的办学路走到现在发展关键时期的节点，引导干部们重新回归初心、坚定办学理念是非常有必要的，校领导、企业领导们都十分重视本次文化建设活动，也乐于参与分享交流。她指出，"学校从事的是'立德树人'工作，干部队伍的正能量将影响到教师团队的建设，进而影响到学生的思想教育。我们一定要保持办学初心，坚持仁爱利他之心，这也是我们办百年大学一定要坚守的立校之本。"她希望通过走进遵义，走进企业，能够更好地沉淀独具特色的学校文化，为学校下一步的扎实发展起到支持作用。

在从茅台镇至遵义的旅行车上，曾志新以"长征、50%、237"为关键词发表了对研讨会的总结讲话。他表示长征是我军、我党和中华民族的伟大精神财富，它能让后人在此精神激励下不畏艰难、迎头向上。而在当前，中国虽然即将达到50%的高等教育毛入学率，但仍然处于"普及化高等教育"的初级阶段，学校要敢于担当，培养出更多更好的高素质应用型本科人才。此外，就《广州日报》通过大数据所整理出的全国890个应用型大学排名中华南理工大学广州学院处于237名的情况，曾志新从喜忧两个角度展开了深刻详实的剖析，并指明了学校工科和商科的未来发展方向，阐述了教学与科研应双轮驱动、两翼齐飞的必要性和紧迫性，队伍建设的重要性。他强调，正处于高等教育大有可为的时代，面对挑战和机遇，需要学校全体师生员工上下一心，用大家的智慧来保障学校的发展。他期待，"大家能够继续思考学校的未来，继续为学校的发展出谋献策，继续发挥我们的聪明才智，再用我们的汗水把我们的华广建设得更好。"